Das Jobprofil: Was macht ein KI-Berater?

Was ist ein KI-Berater?

Ein KI-Berater ist ein Experte, der Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen bei der Implementierung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz berät. Als KI-Berater verfügt man über Fachkenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen, Datenanalyse und automatisierte Entscheidungsfindung. Ein guter KI-Berater bringt nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und strategischen Ziele des Kunden, um so die bestmögliche KI-Lösung zu liefern.

Warum sind KI-Berater wichtig?

Laut einer globalen Umfrage von SambaNova Systems, einem Softwareentwickler aus Kalifornien, ist die Integration von KI nicht länger ein futuristisches Konzept, sondern schlichtweg notwendig, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Die Umfrage ergab, dass

• 80 Prozent der Befragten (82 Prozent in Deutschland) der Meinung sind, dass KI durch rationalisierte Prozesse und verkürzte Reaktionszeiten das Mitarbeiter- oder Kundenerlebnis verbessert.
• Des Weiteren glauben 68 Prozent (65 Prozent in Deutschland), dass KI die Kosten senkt, indem sie Prozesse automatisiert und die Nutzung der Mitarbeiterressourcen optimiert.
• Darüber hinaus möchten 51 Prozent (65 Prozent in Deutschland) KI einsetzen, um den Gewinn zu steigern oder neue Einnahmequellen zu erschließen, indem sie Daten besser nutzen.

Laut der Studie glauben auch fast drei Viertel der Manager (72 Prozent global; 62 Prozent in Deutschland), dass ihre Mitbewerber bereits KI einsetzen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Daher ist die Ausbildung zum KI-Berater sowie die Chance auf viele Kunden aktuell so lukrativ wie nie.

5 Aufgaben, die ein KI-Berater hat

Im Alltag eines KI-Beraters fallen verschiedene Aufgaben an. Das sind beispielsweise die Folgenden:

Analyse der Unternehmensdaten: Ein KI-Berater hilft dabei, die vorhandenen Datenbestände des Unternehmens zu analysieren, um Muster, Trends und Erkenntnisse zu identifizieren. Dies kann dabei helfen, operative Prozesse zu verbessern, Kosten zu senken oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Entwicklung von KI-Strategien: Eine weitere Aufgabe ist es, eine umfassende KI-Strategie zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten ist. Dies kann beispielsweise die Auswahl geeigneter KI-Technologien, die Festlegung von Meilensteinen und Zielen oder die Integration von KI in bestehende Systeme umfassen.

Implementierung von KI-Lösungen: Nach der Entwicklung der KI-Strategie hilft ein KI-Berater bei der praktischen Umsetzung von KI-Lösungen im Unternehmen. Dies kann die Auswahl und Anpassung geeigneter KI-Tools und -Technologien, die Schulung von Mitarbeitern und die Integration der KI in vorhandene IT-Infrastrukturen umfassen.

Überwachung und Optimierung von KI-Systemen: Neben der Implementierung überwacht ein KI-Berater die Leistung und den Erfolg der KI-Systeme im Unternehmen kontinuierlich. Er identifiziert mögliche Schwachstellen, verbessert Algorithmen und passt die KI-Modelle an, um eine Optimierung und Leistungssteigerung sicherzustellen.

Marktbeobachtung, Trendanalyse und Monitoring der Wettbewerber: Ein KI-Berater hält sich zudem über neueste Entwicklungen, Trends und Best Practices im Bereich Künstliche Intelligenz auf dem Laufenden. Er analysiert den Markt und identifiziert mögliche Chancen oder Risiken für das Unternehmen, die sich aus neuen KI-Technologien oder -Anwendungen ergeben könnten. Außerdem sichert er den Wettbewerb, indem er ein Auge darauf hält und rechtzeitig agiert.

Wie kannst du KI-Berater werden?

Um ein KI-Berater zu werden, ist es wichtig, ein solides Verständnis von KI und ihren verschiedenen Anwendungsbereichen zu haben. Dies kann durch ein Studium in Informatik, Datenwissenschaft oder einem ähnlichen Fach erlangt werden. Außerdem gibt es spezielle Fortbildungen für KI-Berater, um genau darauf zugeschnittene Inhalte zu erhalten.

Es ist auch hilfreich, praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika im Bereich der Künstlichen Intelligenz zu sammeln. Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind ebenfalls entscheidend. Zusätzlich ist es wichtig, auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der KI-Forschung zu bleiben. Fachzeitschriften, Blogs und Konferenzen solltest du dabei verfolgen. Schließlich ist es von Vorteil, ein Zertifikat oder eine Spezialisierung zu erwerben. Damit stärkt man seine eigene Glaubwürdigkeit und Fachkenntnis als KI-Berater.

Welche Fortbildungen brauchst du?

Wie bereits erwähnt gibt es Weiterbildungen für KI-Berater, die sowohl von der IHK gefördert als auch von privaten Unternehmen durchgeführt werden. Beispielsweise ist der KI Consultant Kurs von Digital Beat ein passender Kurs, um als KI Berater einzusteigen. Dank der KI Manager inhouse des Unternehmens werden die Teilnehmer in den 10 Wochen der Kursdauer zwei Mal pro Woche mit Input versorgt, sodass jeder Teilnehmer nach dem Kurs ein fundamentales Wissen über KI Anwendungen und die Integration in die unternehmerischen Workflows hat. Damit bist du einerseits verhältnismäßig zügig durch und andererseits schnell bereit, um dich auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Wie findest du deine Kunden?

Da hast du mehrere Möglichkeiten. Du solltest dir vorab eine eigene Website bauen und die mit den wichtigsten Informationen für deine Kunden befüllen. Dann sind Accounts auf den gängigen Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und X hilfreich, um dich bekannter zu machen. Außerdem kannst du darüber Inhalte teilen, um deine Reichweite zu vergrößern. Außerdem besteht die Möglichkeit, dich durch die Stellenanzeigen der Unternehmen zu suchen oder Jobbörsen nach entsprechenden Stellen zu durchforsten. Alternativ kannst du auch einem Beraterportal beitreten, um dich dort zu platzieren. Wenn du einmal die Reichweite hast, dann kommen die Kunden von alleine.

Welches Gehalt kannst du als KI-Berater erwarten?

Die Gehälter von KI-Beratern variieren stark und werden von mehreren Faktoren beeinflusst, darunter die geografische Lage, die Branche, die Erfahrung und die spezifischen Kenntnisse des Beraters. KI-Entwickler haben die besten Aussichten auf hohe Gehälter, da sie KI-Systeme entwickeln und einführen. Dabei haben sie jedoch auch den höchsten Anspruch an Fachkenntnisse. Dennoch ist es unbestreitbar, dass KI-Berater aufgrund der hohen Nachfrage und des spezialisierten Wissens, das sie bieten, im Allgemeinen überdurchschnittliche Gehälter erwarten können.

Während Einsteiger ein Gehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro pro Jahr erwarten können, liegt die Erwartungshaltung bei erfahrenen KI-Beratern höher. Die können zwischen 80.000 und 120.000 Euro im Jahr erwarten. Auch hier unterscheidet sich das Gehalt nach Standort und Größe des zu beratenden Unternehmens. Bei spezielleren KI-Berater-Rollen oder in Führungspositionen könne, die Gehälter noch höher ausfallen. In der Spitze sind Jahresgehälter bis 150.000+ Euro zu erwarten. In den USA können sogar Gehälter bis zu 200.000 US-Dollar erwartet werden. Wir sind aktuell aber noch nicht am Ende der KI-Reise angekommen. Daher können sich auch diese Gehälter noch ändern.

Fazit: Nimm deine Chance wahr!

Aus den Informationen des Artikels lässt sich deutlich schließen, dass das Thema KI wichtiger denn je ist. Unternehmen können im Wettbewerb nur Standhalten, wenn sie sich dem Thema KI zuwenden. Dafür benötigen sie KI-Berater, die den Unternehmen zur Seite stehen und die Workflows optimieren. Daher ist die Chance, dass du als KI-Berater durchstartest, größer und lukrativer denn je.